RSS Feeds RSS | Newsletters | Χάρτης |
Έγγραφα - Ετικέτα "3528/2007"
  • 1. ΔΙΔΑΔ/Φ. 69/56/15848/2014
    Ενημέρωση για την έκδοση της υπ΄ αριθ. 9/2014 γνωμοδότησης του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους σχετικά με θέματα αυτοδίκαιης αργίας Περισσότερα »

  • 2. Φ.351.5/43/67822/Δ1/2014
    ΘΕΜΑ: «Άδειες εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης» ΑΔΑ: ΒΙΦΦΧ-ΞΡΜ Περισσότερα »

  • 3. ΝΣΚ/55/2014
    Προϋποθέσεις καταλογισμού σε βάρος υπαλλήλου ΙΔΑΧ, που απολύθηκε λόγω υπηρεσιακής ανεπάρκειας, του συνόλου των αποδοχών που έλαβε κατά την διάρκεια εκπαιδευτικής άδειας, λόγω αθέτησης της υποχρέωσης του άρθρου 58 παρ.7 του Ν. 3528/2007 – Ζητήματα παραγραφής της αξίωσης του Δημοσίου για επιστροφή των αποδοχών. Αθέτηση της υποχρέωσης των υπαλλήλων να υπηρετήσουν στο Δημόσιο, μετά τη λήξη της εκπαιδευτικής τους άδειας, για χρονικό διάστημα ίσο με το τριπλάσιο του χρόνου της άδειας, που ενεργοποιεί την υποχρέωση να επιστρέψουν τις αποδοχές που έλαβαν κατά το χρόνο της άδειας, συνιστά και η περίπτωση απόλυσης υπαλλήλου ΙΔΑΧ λόγω υπαίτιας υπηρεσιακής ανεπάρκειας. Η εκκρεμοδικία λόγω αίτησης ακύρωσης κατά της απόφασης απόλυσης, δεν αναστέλλει τον καταλογισμό των αποδοχών που ελήφθησαν παρανόμως κατ’ άρθρο 58 παρ.7 Ν. 3528/2007. Η αξίωση του Δημοσίου να καταλογίσει τις ως άνω αποδοχές έχει ήδη γεννηθεί με την απόλυση της υπαλλήλου, παραγράφεται μετά την πάροδο εικοσαετίας και η παραγραφή διακόπτεται με την έκδοση και επίδοση της καταλογιστικής απόφασης. (ομοφ.) Περισσότερα »

  • 4. ΥΠΕΣ/46636/13/2014
    ΘΕΜΑ:Μη θεώρηση εντάλματος μισθοδοσίας υπαλλήλου μετά από μετάταξη και διαδικασία μεταφοράς θέσης. Περισσότερα »

  • 5. ΝΣΚ/9/2014
    Δημόσιοι υπάλληλοι – Αργία – Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 103 του ν. 3528/2007, όπως ισχύουν – Ύψος καταβληθέντων αποδοχών των υπαλλήλων που τελούν σε κατάσταση αργίας για το χρονικό διάστημα μετά την ισχύ του ν. 4093/2012. (έχει γίνει αποδεκτή τόσο από τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης όσο και από τον αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών-βλέπε ΔΙΔΑΔ/Φ. 69/56/οικ.15848/2014) Περισσότερα »

  • 6. ΔΙΔΑΔ/Φ.34/42/οικ.33906/2013
    ΘΕΜΑ: «Έλεγχος νομιμότητας πτυχίων, πιστοποιητικών και λοιπών στοιχείων του προσωπικού μητρώου των υπαλλήλων» Περισσότερα »

  • 7. ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/Δ/84/οικ.33459/2013
    Τροποποίηση της υπ’ αριθμ. ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/3/οικ.22274/9.8.2013 (ΦΕΚ 1992/Β΄/14.8.2013) απόφασης του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με θέμα «Καθορισμός της διαδικασίας επιλογής των προς μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων, των κριτηρίων επιλογής και κατάταξής τους καθώς και του τρόπου μοριοδότησής τους». Περισσότερα »

  • 8. 2/100308/0022/2013
    Καθορισμός αποζημίωσης Προέδρου, μελών και γραμματέα, τακτικών και αναπληρωματικών, των Πρωτοβάθμιων Πειθαρχικών Συμβουλίων του άρθρου 146Β του άρθρου Δεύτερου και του άρθρου Πέμπτου του Ν.4057/2012. Περισσότερα »

  • 9. Ν.4210/2013
    Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις. Περισσότερα »

  • 10. Δ6Α 1178169 ΕΞ2013
    Τροποποίηση των αριθμ. 1036923/431/Α0006/7?4?1999 (Β΄359) και Δ6Α1048013 ΕΞ2010/15?4?2010 (Β΄ 473 και Β΄ 531) αποφάσεων του Υπουργού Οικονομικών, περί σύστασης και συγκρότησης πρωτοβάθμιων Υπηρεσιακών Συμβουλίων του Υπουργείου Οικονομικών, όπως τροποποιήθηκαν, συμπληρώθηκαν και ισχύουν. Περισσότερα »

  • 11. Δ6Α 1166353 ΕΞ2013
    Τροποποίηση των αριθμ. 1036923/431/Α0006/7?4?1999 (Β΄359) και Δ6Α1048013 ΕΞ2010/15?4?2010 (Β΄ 473 και Β΄ 531) αποφάσεων του Υπουργού Οικονομικών, περί σύστασης και συγκρότησης πρωτοβάθμιων Υπηρεσιακών Συμβουλίων του Υπουργείου Οικονομικών, όπως τροποποιήθηκαν, συμπληρώθηκαν και ισχύουν. Περισσότερα »

  • 12. Π.Δ.151/2013
    Οργανισμός Σχολής Ικάρων. Περισσότερα »

  • 13. ΔΙΔΑΔ/Φ.51/739/25703/2014
    ΘΕΜΑ: Μεταφορά κανονικής άδειας Περισσότερα »

  • 14. ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.1/28874/2013
    ΘΕΜΑ: «Έλεγχος τήρησης ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων σε δημόσιες υπηρεσίες, Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και Ν.Π.Δ.Δ.» Περισσότερα »

  • 15. Φ.81/77/οικ.27519/2013
    Tags: μητρώο

    Άμεση ενημέρωση των στοιχείων του Μητρώου Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου για όλους τους απογεγραμμένους και καταληκτική προθεσμία αποστολής αρχείων για την απογραφή των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και Επιχειρήσεων των Υπουργείων και Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Περισσότερα »

  • 16. 36610/2013
    ΘΕΜΑ: Τροποποίηση της αριθ. 10755/20-3-2013 Απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών «Συγκρότηση των Πειθαρχικών Συμβουλίων στις Περιφέρειες» Περισσότερα »

  • 17. ΔΙΑΔΠ/25079/2013
    ΘΕΜΑ: «Εφαρμογή μειωμένου ωραρίου εργασίας λόγω αναπηρίας σε υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που απολαμβάνουν ειδικού ωραρίου κανονιστικά καθορισμένου» Περισσότερα »

  • 18. ΥΠΕΣ 34832/2013
    Επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων στους ΟΤΑ α βαθμού με τις μεταβατικές διατάξεις του άρθρου πέμπτου του ν. 3839/2010 (ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 17) Περισσότερα »

  • 19. 119255/2013
    ΘΕΜΑ:" Περικοπή αποδοχών" Περισσότερα »

  • 20. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/47/οικ.21243/2013
    ΘΕΜΑ: Πειθαρχικό δίκαιο δημοσίων πολιτικών υπαλλήλων Περισσότερα »

  • 21. 102837/Δ1/2013
    ΘΕΜΑ: «Χορήγηση – Ανανέωση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (για υποτρόφους του Ι.Κ.Υ ) για το σχολικό έτος 2013-2014 - Χορήγηση – Ανανέωση αδειών χωρίς αποδοχές για ολοκλήρωση μεταπτυχιακών σπουδών » Περισσότερα »

  • 22. ΝΣΚ/306/2013
    Δεν αποδεικνύεται η συνδρομή των προϋποθέσεων του νόμου για να θεωρηθεί ελαττωματική η δήλωση παραίτησης της υπαλλήλου Ε.Δ., λόγω πλάνης, υπό τα εκτιθέμενα πραγματικά περιστατικά Περισσότερα »

  • 23. ΝΣΚ/222/2013
    Δυνατότητα ή μη ανάκλησης της διαπιστωτικής πράξης αυτοδίκαιης λύσης της υπαλληλικής σχέσης συνεπεία παραιτήσεως υπαλλήλου, λόγω πλάνης του ως προς την ύπαρξη του συνταξιοδοτικού του δικαιώματος.Ενόψει της πλοκής του διδόμενου ιστορικού, εναπόκειται στην, κατόπιν αιτιολογημένης κρίσης, αποκλειστική ουσιαστική εκτίμηση της διοίκησης περί του συγγνωστού ή μη της επικαλούμενης πλάνης του αιτούντος, κατά τα παραπάνω, οπότε, σε καταφατική και μόνο περίπτωση, δύναται αυτή να προχωρήσει στην ανάκληση της διαπιστωτικής πράξης αυτοδίκαιης λύσης της υπαλληλικής του σχέσης λόγω παραιτήσεώς του. Περισσότερα »

  • 24. ΝΣΚ/191/2013
    Υπάλληλοι του Υπουργείου Οικονομικών – Έλεγχος της περιουσιακής τους κατάστασης (πόθεν έσχες) – Αρμοδιότητα της Υπηρεσίας Εσωτερικών Υποθέσεων για τον παραπάνω έλεγχο. Οι διατάξεις του άρθρου 5 του ν. 3943/2011 παρέχουν το νόμιμο έρεισμα για τον έλεγχο από την Υπηρεσία Εσωτερικών Υποθέσεων του Υπουργείου Οικονομικών της περιουσιακής κατάστασης υπαλλήλων του ιδίου Υπουργείου, για το χρόνο κατά τον οποίο είχαν την υπαλληλική ιδιότητα, οι οποίοι πριν από την έναρξη του ελέγχου ή κατά τη διάρκεια αυτού, έχουν απολέσει την ιδιότητα αυτή. (ομοφ.) Περισσότερα »

  • 25. ΝΣΚ/149/2013
    Δημόσιοι υπάλληλοι – Πειθαρχική ποινή – Καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας – Υπολογισμός των αποδοχών αργίας των υπαλλήλων. α) Η για τυπικούς λόγους ακύρωση από το Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο, της απόφασης του Πρωτοβαθμίου, με την οποία είχε επιβληθεί σε βάρος υπαλλήλων η ποινή της οριστικής παύσης και η αναπομπή της υπόθεσης στη Διοίκηση για επανάληψη της πειθαρχικής διαδικασίας, δεν συνιστά νόμιμο λόγο, δικαιολογούντα την επιστροφή των παρακρατηθέντων κατά το χρόνο της αργίας ποσών, αφού για την επιστροφή αυτή ο νόμος απαιτεί απαλλαγή ή αθώωση του υπαλλήλου με τελεσίδικη δικαστική απόφαση, προϋπόθεση, που δεν συντρέχει εν προκειμένω. β) Οι αποδοχές αργίας των υπαλλήλων, που τέθηκαν, σε καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας με τις διατάξεις του ν. 4093/2012, (ο οποίος καταλαμβάνει και τις εκκρεμείς κατά το χρόνο έναρξης ισχύος του υποθέσεις), υπολογίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 105 του Υπαλληλικού Κώδικα, όπως αυτό ισχύει μετά την αντικατάστασή του με το ν. 4057/2012. (ομοφ.) Περισσότερα »

  • 26. 2/36482/0004/2013
    Άρθρα 103 και 104 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν 3528/2007) όπως αυτά αντικατάσταθηκαν με τις διατάξεις του Ν. 4093/20012 (ΦΕΚ Α' 222, διευρύνοντας τις περιπτώσεις υπό τη συνδρομή των οποίων οι υπάλληλοι τίθενται σε αυτοδίκαιη αργία. Περισσότερα »

  • 27. ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.3/9763/2013
    ΘΕΜΑ: «Παροχή διευκρινίςεων αναφορικά με την αριθμ.268/2012 Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους για την εφαρμογή μειωμένου ωραρίου εργασίας λόγω αναπηρίας σε υπαλλήλους που απολαμβάνουν ειδικού ωραρίου κανονιστικά καθορισμένου» ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΕΤΑΙ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ Περισσότερα »

  • 28. ΔΟΛ ΚΕΠ/Φ.5/43 /9752/2013
    ΘΕΜΑ: Παροχή διευκρινήσεων για την εφαρμογή των διατάξεων της παρ.10 του άρθρου 45 του Ν. 3979/2011 ΣΧΕΤ.: Η αριθμ.: ΔΟΛΚΕΠ/Φ.5/181/18006/13-9-2011 (ΑΔΑ: 4Α86Χ-9ΞΠ) εγκύκλιος της υπηρεσίας μας Περισσότερα »

  • 29. Ν.4141/2013
    Eπενδυτικά εργαλεία ανάπτυξης, παροχή πιστώσεων και άλλες διατάξεις. Περισσότερα »

  • 30. 2/25235/0022/2013
    ΘΕΜΑ: «Επίδομα θέσης ευθύνης». Περισσότερα »

  • 31. 10755/2013
    Tροποποίηση της αριθµ. 3805/4-2-2013 Απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών «Συγκρότηση των Πειθαρχικών Συμβουλίων στις Περιφέρειες» Περισσότερα »

  • 32. ΥΠΕΣ/6883/2013
    ΘΕΜΑ: Πειθαρχική εξουσία σε υπαλλήλους Δήμων προερχόμενους από τις πρώην Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις Περισσότερα »

  • 33. ΥΠΕΣ/40700/2013
    Tags: αδειεσ

    ΘΕΜΑ: Χορήγηση υπηρεσιακής άδειας σε υπαλλήλους-πιστοποιημένους ελεγκτές για τη διενέργεια ελέγχων ιδιωτικών επενδύσεων που έχουν υπαχθεί στον αναπτυξιακό νόμο Περισσότερα »

  • 34. ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.3/5469/2013
    ΘΕΜΑ: «Εφαρμογή μειωμένου ωραρίου εργασίας λόγω αναπηρίας σε υπαλλήλους που απολαμβάνουν ειδικού ωραρίου κανονιστικά καθορισμένου»-Επισυνάπτεται η 268/2012 γν.ΝΣΚ Περισσότερα »

  • 35. ΝΣΚ/21/2013
    ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Αποδοχή παραίτησης της υπαλλήλου του Ιδρύματος Ν.Κ., κατά της οποίας έχει ασκηθεί ποινική δίωξη, η οποία εμπίπτει στις διατάξεις του άρθρου 8 παρ.1 περ.α’ του Ν. 3528/2007.Εν όψει των διδομένων περιστατικών της συγκεκριμένης περίπτωσης, το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ δεν κωλύεται από τη διάταξη του άρθρου 148 παρ.2 του Υ.Κ. να εξετάσει την περίπτωση αποδοχής της αίτησης παραίτησης της υπαλλήλου Ν.Κ., χωρίς να αναμένει την αμετάκλητη περαίωση της ποινικής δίωξης, που έχει ασκηθεί εναντίον της. (ομοφ.) Περισσότερα »

  • 36. ΝΣΚ/606/2012
    Η άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή από τον υπάλληλο, είναι δυνατή μόνο μετά από άδεια του υπηρεσιακού συμβουλίου, έτσι ώστε να ελέγχεται η συμβατότητά της προς τη δημοσιοϋπαλληλική του ιδιότητα. Ο περιορισμός αυτός δεν αντίκειται στην ελευθερία της εργασίας κατά το άρθρο 5 παρ.1 και 22 παρ.1 του Συντάγματος. Α.Ε.Ι. – Ε.Ε.ΔΙ.Π. – Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου. Τα μέλη του Ε.Ε.ΔΙ.Π. δεν είναι δημόσιοι λειτουργοί, όπως τα μέλη ΔΕΠ, αλλά Δημόσιοι Υπάλληλοι και υπό την ιδιότητά τους αυτή, για τα ζητήματα των αδειών γενικά, συνεπώς και εκείνων για την άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή, υπάγονται αποκλειστικά στις ρυθμίσεις του Υπαλληλικού Κώδικα, εκτός αν με ειδική ρύθμιση εξαιρούνται από την υπαγωγή τους σε συγκεκριμένη διάταξη του εν λόγω κώδικα, χωρίς όμως τούτο να κατατείνει και στην αναίρεση της δημοσιοϋπαλληλικής τους ιδιότητας. Περισσότερα »

  • 37. 2/107451/0004/2014
    Ενημέρωση για θέματα αδειών Περισσότερα »

  • 38. YA/36610/2012
    Θέμα: «Σύσταση των Πειθαρχικών Συμβουλίων στις Περιφέρειες.» Περισσότερα »

  • 39. ΕλΣυν/Τμ.1/34/2012
    Η καταβολή του επιδόματος θέσης ευθύνης σε προϊσταμένους οργανικών μονάδων των δημόσιων υπηρεσιών, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των Ο.Τ.Α., τελεί σε συνάρτηση με τη νόμιμη επιλογή και τοποθέτησή τους στις θέσεις αυτές. Ειδικότερα, οι προϊστάμενοι διευθύνσεων και τμημάτων επιλέγονται από το οικείο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (Σ.Ε.Π.) ή το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο και στη συνέχεια τοποθετούνται στις θέσεις αυτές για πέντε (5) έτη, με απόφαση του οικείου οργάνου. Αν οι θέσεις αυτές κενωθούν πριν από τη λήξη της θητείας ή συσταθούν νέες, οι νέοι προϊστάμενοι επιλέγονται από το οικείο Σ.Ε.Π. ή το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, κατά ρητή επιταγή του νομοθέτη, μέσα σε ένα μήνα από τότε που οι θέσεις κενώθηκαν ή συστάθηκαν. Κατά το χρονικό διάστημα που μεσολαβεί μέχρι την επιλογή και τοποθέτηση νέου προϊσταμένου, καθήκοντα αναπληρωτή ασκεί εκείνος που πληροί τις οριζόμενες στο άρθρο 87 του Κώδικα προϋποθέσεις, ο οποίος και δικαιούται από την έναρξη της αναπλήρωσης το προβλεπόμενο για τη θέση επίδομα ευθύνης. Επομένως, σε περίπτωση σύστασης ή κένωσης θέσης προϊσταμένου, το επίδομα θέσης ευθύνης καταβάλλεται στο νόμιμο αναπληρωτή για χρονικό διάστημα ενός (1) μηνός, εντός του οποίου επιβάλλεται σε κάθε περίπτωση να επιλεγεί ο νέος προϊστάμενος. Μετά την παρέλευση του χρονικού αυτού διαστήματος, ακόμα και αν η θέση προϊσταμένου παραμένει κενή, λόγω μη κίνησης ή μη ολοκλήρωσης της σχετικής διαδικασίας πλήρωσής της, η άσκηση των σχετικών καθηκόντων εκ μέρους του αναπληρωτή είναι μη νόμιμη, με συνέπεια αυτός να μην δικαιούται και το αντίστοιχο επίδομα θέσης ευθύνης (πρβλ. Πράξεις Ι Τμ. Ελ. Συν. 206/2011, 43/2010, 170/2009, 35, 22/2008). Περισσότερα »

  • 40. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/2/οικ.20265/2012
    ΘΕΜΑ: Ζητούνται στοιχεία σχετικά με τη σύσταση και συγκρότηση πειθαρχικών συμβουλίων του άρθρου 146Β του ν.3528/2007 όπως ο ν. 3528/2007 τροποποιήθηκε με το άρθρο δεύτερο του ν. 4057/2012. Περισσότερα »

  • 41. ΔΙΔΑΔ/Φ.58/359/16504/2012
    ΘΕΜΑ: Εφαρμογή διατάξεων πειθαρχικού δικαίου του ν.3528/2007 όπως ο νόμος αυτός τροποποιήθηκε με το ν. 4057/12 κατά την προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα Περισσότερα »

  • 42. Δ6Α/1110169/ΕΞ2012
    Σύσταση–συγκρότηση Α΄ και Β΄ Υπηρεσιακών Συμβουλίων στο Υπουργείο Οικονομικών. Περισσότερα »

  • 43. ΥΠΕΣ/26559/2012
    Χορήγηση αδειών υπηρεσιακής εκπαίδευσης Περισσότερα »

  • 44. ΔΙΔΑΔ/Φ. 58/341/οικ. 10874/2012
    Πειθαρχικό δίκαιο δημοσίων πολιτικών υπαλλήλων. Περισσότερα »

  • 45. N.3528/2007
    Συλλογή διατάξεων,εγκυκλίων,νομολογίας Ν.3528/2007 (ΦΕΚ 26 Α/9-2-2007) Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. . Περισσότερα »

  • 46. π.δ.39/2012
    Διατήρηση σε ισχύ του υφιστάμενου ειδικού συστήματος αξιολόγησης και του συστήματος επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων των Δικαστικών Υπηρεσιών της Χώρας. Περισσότερα »

  • 47. ΔΙΣΚΠΟ/Φ.18/οικ.8533/2012
    ΘΕΜΑ: «Σχέσεις Δημοσίων Υπαλλήλων και Πολιτών: Οδηγός Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς». Περισσότερα »

  • 48. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.31/1606/οικ.7575/2012
    Θέμα : Επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων και συστηματικά επαναλαμβανόμενες αναρρωτικές άδειες Περισσότερα »

  • 49. 2/12103/0022/2012
    ΘΕΜΑ: «Παρέχονται πληροφορίες» (Αυξημένες αποδοχές εκπαιδευτικής άδειας) Περισσότερα »

  • 50. ΥΠΕΣ/53495/2011
    ΘΕΜΑ: Θέματα αδειών δικηγόρων με έμμισθη εντολή των Ο.Τ.Α. α΄βαθμού ΣΧΕΣ.:Η υπ΄αριθμ. 439/2011 γνωμοδότηση του Νομικού συμβουλίου του Κράτους Περισσότερα »

  • 51. ΔΙΔΑΔ/Φ.48/49/οικ. 25958/2011
    ΘΕΜΑ: Εφαρμογή διατάξεων του άρθρου 68 παρ. 1 και 2 του Ν. 4002/2011 και του Ν. 4024 /2011 για τη μετάταξη/μεταφορά προσωπικού με γενικές ή ειδικές διατάξεις Περισσότερα »

  • 52. ΥΑ/47993/2011
    ΘΕΜΑ: Εκλογή αιρετών εκπροσώπων στα Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων και στα Υπηρεσιακά Συμβούλια των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων Περισσότερα »

  • 53. 19706/2011
    ΟΔΗΓΙΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ του άρθρου 55 του Ν.3966/2011 (ΦΕΚ τ.Α 118/24-6-2011) Περισσότερα »

  • 54. ΔΙΔΑΔ/Φ. 35. 31/1568/οικ.22633/2011
    Γραπτή εξέταση για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων. Περισσότερα »

  • 55. ΝΣΚ/383/2011
    Αυτοδίκαιη παραίτηση υπαλλήλου του Δημοσίου, λόγω διορισμού σε δεύτερη θέση του δημόσιου τομέα – Διαφοροποίηση της έννοιας του δημόσιου τομέα στο Ν 1256/1982.Ο δημοσιογράφος Ι.Π. νομίμως κατείχε προσωποπαγή θέση Συμβούλου Επικοινωνίας Α΄ στις Γενικές Γραμματείες Επικοινωνίας και Ενημέρωσης εισπράττοντας αποδοχές μέχρι την 1-12-2010, οπότε παραιτήθηκε αυτοδίκαια κατ’ άρθρο 35 του Ν. 3528/2007, με την ανάληψη υπηρεσίας με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου στη Δημοτική Εταιρεία Πληροφόρησης, Θεάματος και Επικοινωνίας του Δήμου Θεσσαλονίκης, ενώ δεν τυγχάνουν εφαρμογής στην περίπτωσή του, οι διατάξεις του Ν. 1256/1982. (ομοφ.) Περισσότερα »

  • 56. ΔΙΔΑΔ/Φ.51/683/οικ.15718/2011
    Θέμα: Ρυθμίσεις για την άδεια άνευ αποδοχών και την μείωση των ωρών εργασίας. Περισσότερα »

  • 57. 62531/Δι/2011
    Χορήγηση (για υποτρόφους ΙΚΥ)-Ανανέωση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσηςεκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Εευτεροβάθμιας για το σχολικό έτος 2011-2012 Περισσότερα »

  • 58. ΣτΕ/3896/2012
    Με τη διάταξη της παρ. 1 του άρθρου 6 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας, όπως ακριβώς και με την προμνησθείσα συνταγματική διάταξη, καθιερώνεται ως ουσιώδης τύπος της διαδικασίας η προηγούμενη ακρόαση του ενδιαφερομένου, κατά των δικαιωμάτων ή συμφερόντων του οποίου στρέφεται ορισμένη διοικητική ενέργεια ή μέτρο. Η μη τήρηση του τύπου αυτού συνεπάγεται την ακυρότητα της διοικητικής πράξης που θα εκδοθεί, ακόμη και στην περίπτωση που ο νόμος, ο οποίος προβλέπει την λήψη του μέτρου, δεν επιβάλλει ρητώς την τήρηση του τύπου αυτού. Πρέπει, όμως, το δυσμενές διοικητικό μέτρο να λαμβάνεται κατά την ενάσκηση διακριτικής εξουσίας από μέρους της διοικήσεως και η επιβολή του να μη γίνεται βάσει αντικειμενικών κριτηρίων, αλλά να συνδέεται προς τη συμπεριφορά ή την υπαιτιότητα του προσώπου σε βάρος του οποίου πρόκειται να επιβληθεί το μέτρο ή προς ορισμένη κατάσταση στην οποία βρίσκεται αυτό το πρόσωπο (βλ. ΣτΕ 1724/2005, 135/2005, κ.ά.). Περισσότερα »

  • 59. ΝΣΚ/437/2010
    Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» του ΕΣΠΑ – Σύναψη ή μη σύμβασης έργου με δημοσίους υπαλλήλους – Έκδοση Υπουργικής Απόφασης – Απαγορευτικές διατάξεις του Ν 1256/1982.α) Δεν είναι επιτρεπτή η σύναψη σύμβασης έργου της Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής Εκπαιδευτικών Δράσεων του Υπουργείου Παιδείας Δια Βίου Μάθησης με δημοσίους υπαλλήλους για την υλοποίηση προγραμμάτων που έχουν ενταχθεί στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» του ΕΣΠΑ, κατά τα οριζόμενα στις παρ.1 και 2 του άρθρου 31 του Ν 3528/2007. β) Η έκδοση Υπουργικής Απόφασης ανάθεσης σε αυτούς της προβλεπόμενης καθοδήγησης και παρακολούθησης του ανωτέρω έργου εμπίπτει στην απαγόρευση της παρ.1 του άρθρου 1 του Ν 1256/1982. Περισσότερα »

  • 60. ΝΣΚ/456/2010
    Αναπληρωτές προϊστάμενοι – Αναδρομική καταβολή αποδοχών.Η Μ.Β., η οποία αναπληρώνει τον προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς του Υπουργείου Πολιτισμού και Τουρισμού δικαιούται αναδρομικά, από την ημέρα ανάληψης των καθηκόντων της, τις καταβαλλόμενες στον προϊστάμενο Γενικής Διεύθυνσης απολαβές και συγκεκριμένα: το επίδομα θέσης ευθύνης, έξοδα παράστασης, έξοδα κίνησης και την πάγια αποζημίωση για απασχόληση χωρίς ωράριο εργασίας. Περισσότερα »

  • 61. ΔΙΔΑΔ/21545/2010
    Χορήγηση αδειών στους υπαλλήλους για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος Περισσότερα »

  • 62. ΝΣΚ/276/2010
    Ιατροί Ε.Σ.Υ. – Δικαίωμα επισχέσεως εργασίας – Λήψη ή μη μισθού και εφημεριών – Συνυπολογισμός ή μη του χρόνου επισχέσεως για την βαθμολογική και μισθολογική τους εξέλιξη.α) Οι ιατροί του Ε.Σ.Υ. δεν δικαιούνται, ως δημόσιοι υπάλληλοι, να προβαίνουν σε επίσχεση εργασίας, λόγω οφειλομένων αμοιβών από δεδουλευμένες εφημερίες. β) Οι ανωτέρω ιατροί δεν δικαιούνται μισθού και λοιπών αποδοχών κατά το χρονικό διάστημα, κατά το οποίο προβαίνουν σε επίσχεση της μελλοντικής τους εργασίας. γ) Ο ως άνω χρόνος δεν υπολογίζεται για την καταβολή σ’ αυτούς επιδόματος χρόνου υπηρεσίας και δεν λαμβάνεται υπόψη για τη βαθμολογική τους εξέλιξη, καθώς και για τη μισθολογική εξέλιξη όσων εξ αυτών υπηρετούν σε Κέντρα Υγείας. Περισσότερα »

  • 63. 1048013/ΕΞ2010
    «Συγκρότηση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων (Α΄, Β΄, Γ΄ και υπαλλήλων του κλάδου Οικονομικών Επιθεωρητών) του Υπουργείου Οικονομικών». Διορθ.Σφαλμ. στο ΦΕΚ-531 Β/27-4-2010 Περισσότερα »

  • 64. N.3839/2010
    Σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων με αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια - Σύσταση Ειδικού Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.) και λοιπές διατάξεις. Περισσότερα »

  • 65. ΥΠΕΣ/1456/2010
    «Άδεια λοχείας και ανατροφής τέκνου» Περισσότερα »

  • 66. ΔΙΔΑΔ/31514/2009
    Χορήγηση αδειών λοχείας και ανατροφής σε περίπτωση τοκετού με παρένθετη μητέρα. Περισσότερα »

  • 67. N.3801/2009
    Ρυθμίσεις θεμάτων προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και άλλες διατάξεις οργάνωσης και λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης .Κωδικοποίηση έως και 3838/2010-ΦΕΚ 49/Α Περισσότερα »

  • 68. ΥΠΕΣ/20372/2009
    Προσχέδιο νέου συστήματος αξιολόγησης Περισσότερα »

  • 69. ΥΠΕΣ/16737/2009
    Επιλογή προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης.(Σχετική η αριθμ.216/2009 γνωμοδότηση του ΝΣΚ) Περισσότερα »

  • 70. ΥΠΕΣ/15806/2009
    Εφαρμογή άρθρου 28 του Υ. Κ. και του άρθρου 37 του Κ.Δ.Κ. περί δήλωσης περιουσιακής κατάστασης Περισσότερα »

  • 71. ΔΙΔΑΔ/13461/2009
    Έκταση εφαρμογής του νέου συστήματος επιλογής προϊσταμένων σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα Περισσότερα »

  • 72. 61004/Δ1/2010
    ΘΕΜΑ: «Χορήγηση (για υποτρόφους) – Ανανέωση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για το σχολικό έτος 2010-2011». Περισσότερα »

  • 73. ΕΣ/Τ1/73/2009
    Παρατάσεις-ανανεώσεις αποσπάσεων.Προυποθέσεις Περισσότερα »

  • 74. ΕΚΔΔ/5580/2009
    Εφαρμογή Συστήματος Πιστοποίησης της Επιμόρφωσης Περισσότερα »

  • 75. 2/23151/0004/2009
    α) Τροποποίηση διατάξεων του Υ.Κ. σχετικά με δικαίωμα αναρρωτικής άδειας, β) επέκταση μειωμένου ωραρίου εργασίας σε υπαλλήλους του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. (α' και β' βαθμού). Περισσότερα »

  • 76. ΥΠΕΣ/559/6697/2009
    Πειθαρχική Διαδικασία Περισσότερα »

  • 77. ΔΙΔΑΔ/1144/οικ.4756/2009
    Τροποποιήσεις διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα, με το Ν.3731/2008 για: α) Επιλογές προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων, κοινά υπηρεσιακά συμβούλια, βαθμολογική εξέλιξη κατόχων διδακτορικού διπλώματος β) Μετατάξεις – Μεταθέσεις σε παραμεθόριες περιοχές γ) Αναρρωτικές άδειες Περισσότερα »

  • 78. ΔΙΠΑΔ/1598/790/2009
    Χορήγηση άδειας ανατροφής σε ανύπαντρη μητέρα Περισσότερα »

  • 79. ΔΙΠΠ/818/2009
    Θέμα: «Προγραμματισμός Προσλήψεων 2009» Περισσότερα »

  • 80. ΥΠΕΣ/32919/2008
    ΘΕΜΑ: Ανασυγκρότηση των υπηρεσιακών συμβουλίων Περισσότερα »

  • 81. ΥΠΕΣ/65359/2008
    «Μονιμοποίηση, προαγωγή και δυνατότητα μετάταξης υπαλλήλου Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης, ο οποίος έχει εκλεγεί Δήμαρχος»-Επισυνάπτεται η αριθμ466/2008 Γν.ΝΣΚ Περισσότερα »

  • 82. ΝΣΚ/373/2008
    Υπάλληλοι Υ.Π.Α. – Αποσπάσεις.1.α) Είναι δυνατή η απόσπαση υπαλλήλων της Υ.Π.Α. από την Κεντρική Υπηρεσία σε Περιφερειακές Υπηρεσίες αυτής ή από Περιφερειακές Υπηρεσίες σε άλλες Περιφερειακές Υπηρεσίες αυτής ή ακόμη και από Περιφερειακές Υπηρεσίες στην Κεντρική Υπηρεσία βάσει των διατάξεων του άρθρου 68 του ισχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα, σε περίπτωση δε που πρόκειται για απόσπαση μέχρι τριών (3) μηνών δεν απαιτείται γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Κατά τη μειοψηφήσασα, ως προς το θέμα αυτό, γνώμη του Προέδρου του Τμήματος, τέτοια απόσπαση είναι δυνατή βάσει των διατάξεων του άρθρου 144 του ΠΔ 611/1977, στο οποίο το άρθρο 103 του ΠΔ 56/1986 παραπέμπει. β) Απόσπαση υπαλλήλων της Υ.Π.Α. είναι δυνατή και κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 14 του Ν 1400/1983, πλην μόνο από την Κεντρική της Υπηρεσία σε Περιφερειακές Υπηρεσίες αυτής, που εδρεύουν εκτός του νομού Αττικής. 2. Στη ρύθμιση του άρθρου 13 παρ.2 του Ν 2685/1999 εμπίπτουν οι αποσπάσεις υπαλλήλων της Υ.Π.Α. για τη στελέχωση περιφερειακών αερολιμένων κατά τη θερινή περίοδο, ασχέτως διατάξεων βάσει των οποίων ενεργείται η απόσπαση και ασχέτως του αν η απόσπαση των υπαλλήλων αυτών γίνεται από την Κεντρική Υπηρεσία ή από (άλλη) Περιφερειακή Υπηρεσία της Υ.Π.Α. Περισσότερα »

  • 83. 13522/0020/2008
    Μετατάξεις υπαλλήλων Περισσότερα »

  • 84. ΝΣΚ/308/2008
    Άδεια άνευ αποδοχών δημοσίου υπαλλήλου.Η άδεια άνευ αποδοχών δημοσίου υπαλλήλου πέραν του μηνός ανά ημερολογιακό έτος δεν υπολογίζεται για τη βαθμολογική και τη μισθολογική του εξέλιξη. Περισσότερα »

  • 85. ΥΠΕΣ/ΔΙΔΑΔ/14346/2008
    Χορήγηση αδειών σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα και τον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων. Περισσότερα »

  • 86. ΔΙΠΙΔΔ/13715/2008
    Tags: άδεια

    Διευκρινήσεις για τη χορήγηση της άδειας σύμφωνα με το αρ.53 του Υ.Κ. στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου μερικής απασχόλησης . Περισσότερα »

  • 87. ΔΙΠΑΔ/1001/1056/2008
    Tags:

    «Διευκρινίσεις σχετικά με την υποβολή πρότασης για την έκδοση της Υπουργικής Απόφασης-προκήρυξης των θέσεων προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων των Περιφερειών και των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων σύμφωνα με το ν. 3528/2007» Περισσότερα »

  • 88. ΔΙΔΑΔ/6378/2008
    Προσαύξηση της κανονικής άδειας των υπαλλήλων που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές. Περισσότερα »

  • 89. 2/13365/0026/2008
    Άσκηση ιδιωτικού έργου ή εργασίας με αμοιβή μετά από άδεια,απο Υπαλλήλους. Περισσότερα »

  • 90. ΔΙΔΑΔ/1379/4727/2008
    Καθορισμός υποχρεώσεων των υπαλλήλων που τελούν σε άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης. Περισσότερα »

  • 91. ΔΙΔΑΔ/οικ4552/2008
    Tags:

    Επιλογή προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων σύμφωνα με το ν. 3528/2007 Περισσότερα »

  • 92. ΝΣΚ/64/2008
    Tags: υδε

    Οι υπάλληλοι που κατά τον διορισμό τους έχουν τέκνο ηλικίας κάτω των τεσσάρων (4) ετών δικαιούνται να λάβουν άδεια ανατροφής παιδιού όσο είναι, με βάση το ισχύον μειωμένο ωράριο, το άθροισμα των ωρών οι οποίες απομένουν από τον διορισμό τους μέχρι την συμπλήρωση του 4ου έτους. (πλειοψ.) Μη επιτρεπτή η συνέχιση πέραν του ορίου αυτού. Μεταχείριση θετού γονέα όμοια με την του φυσικού. (ομοφ.) Απόκτηση και άλλου παιδιού πριν την εξάντληση του μειωμένου ωραρίου ή της άδειας ανατροφής παιδιού. Δικαίωμα χορήγησης υπολοίπου και νέων διευκολύνσεων για το δεύτερο τέκνο αθροιστικά. (πλειοψ.) Ανεπίτρεπτη στον σύζυγο υπαλλήλου η παράλληλη χρήση των διευκολύνσεων τόσο για το πρώτο όσο και για το δεύτερο παιδί. Περισσότερα »

  • 93. ΕΣ/Τ4/0025/2008
    H ανάληψη της επιμόρφωσης των δημοσίων υπαλλήλων από ιδιωτικό οργανισμό επιτρέπεται μόνον όταν οι σχετικές υπηρεσιακές ανάγκες δεν είναι δυνατόν, για λόγους αντικειμενικούς (έλλειψη προγραμμάτων με το ζητούμενο αντικείμενο ή επείγων χαρακτήρας της επιμόρφωσης), να καλυφθούν στο πλαίσιο των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων είτε του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης, είτε του οικείου Υπουργείου. Περισσότερα »

  • 94. ΔΙΑΔΠ/2886/2008
    «Διευκρινίσεις σχετικά με το ωράριο εργασίας των προϊσταμένων στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ).» Περισσότερα »

  • 95. ΔΟΛΚΕΠ/2417/2008
    Tags: κεπ

    ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΕΠ – βάσει της προκήρυξης 4Κ/2007 Περισσότερα »

  • 96. ΔΙΔΑΔ/34623/2007
    Νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων Περισσότερα »

  • 97. ΔΙΔΑΔ/31109/2007
    Αξιολόγηση Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων Περισσότερα »

  • 98. ΔΙΔΑΔ/30190/2007
    Εφαρμογή των διατάξεων περί μετατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα. Περισσότερα »

  • 99. ΝΣΚ/427/2007
    Tags: αδειεσ

    Οι διατάξεις των άρθρων 52 και 53 του Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων που παρέχουν δικαιώματα προσαυξήσεως για δύο μήνες της άδειας μητρότητας σε περίπτωση γεννήσεως τέκνου πέραν του τρίτου, λήψεως άδειας με αποδοχές για τρεις μήνες από την διετή άδεια χωρίς αποδοχές που χορηγείται σε περίπτωση γεννήσεως 3ου παιδιού και άνω, χορηγήσεως 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνου ή εναλλακτικώς μειωμένου ωραρίου σε άνδρες δημοσίους υπαλλήλους, ως και χρήσεως μειωμένου ωραρίου για δύο επιπλέον έτη, σε περίπτωση γέννησης τέταρτου παιδιού, εφαρμόζονται και επί των δικαστικών υπαλλήλων. Περισσότερα »

  • 100. ΔΙΔΑΔ/27952/2007
    Αξιολόγηση Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων. Περισσότερα »

  • 101. ΔΙΑΔΠ/24291/2007
    Ωράριο λειτουργίας των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών(ΚΕΠ) Περισσότερα »

  • 102. 4100/2007
    Χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές, για την άσκηση του Εκλογικού δικαιώματος κατά τις γενικές βουλευτικές εκλογές της 16ης Σεπτεμβρίου 2007. Περισσότερα »

  • 103. ΔΙΔΑΔ/19246/2007
    Δικαίωμα χορήγησης κανονικής άδειας Περισσότερα »

  • 104. ΝΣΚ/146/2007
    Περικοπή αποδοχών δημοσίου υπαλλήλου, ο οποίος απουσιάζει επί μακρόν από την υπηρεσία του, επικαλούμενος ασθένεια, χωρίς όμως να προσκομίζει σχετικά δικαιολογητικά. Η Υπηρεσία μπορεί να προβεί σε περικοπή των αποδοχών υπαλλήλου του Υπουργείου Δικαιοσύνης, ο οποίος επικαλείται ασθένειά του και απουσιάζει επί μακρόν, πλην όμως δεν προσκομίζει, εντός ευλόγου χρόνου, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Η περικοπή εφαρμόζεται από την έναρξη της απουσίας του υπαλλήλου. Περισσότερα »

  • 105. 18130/2007
    Καθορισμός ημερήσιων και εβδομαδιαίων νομαρχιακών εφημερίδων (πρώην επαρχιακών), ημερήσιων και εβδομαδιαίων τοπικών εφημερίδων (πρώην επαρχιακών εντός των νομών Αττικής και Θεσσαλονίκης) που έχουν τη δυνατότητα καταχώρισης δημοσιεύσεων των φορέων του Δημοσίου. Περισσότερα »

  • 106. 74275/Δ2/2007
    Tags: αδειεσ

    «Άδειες μονίμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης» Περισσότερα »

  • 107. ΕΣ/Τ1/105/2007
    Στους υπαλλήλους που χωρίς να απομακρύνονται από την υπηρεσία τους λαμβάνουν άδεια για να συμμετέχουν σε προγράμματα μετεκπαίδευσης που έχουν όμως το χαρακτήρα σεμιναρίου ή εργασιών κέντρων ερευνών, καθόσον αυτά λαμβάνουν χώρα άπαξ ή σε τακτά χρονικά διαστήματα με συγκεκριμένη όμως σύντομη κάθε φορά διάρκεια, καταβάλλονται για κάθε μετακίνησή τους χωριστά η σχετική δαπάνη μετακίνησης, η δαπάνη διανυκτέρευσης και ημερήσια εκτός έδρας αποζημίωση. (Ε.Σ. Ι Τμ. Πρακτ. 24.10.2006). Περισσότερα »

  • 108. ΔΙΔΑΔ/12254/2007
    Διευκρινήσεις για τη χορήγηση αδειών στους δημοσίους υπαλλήλους βάσει του νέου Υπαλληλικού Κώδικα. Περισσότερα »

  • 109. ΔΙΔΑΔ/11248/2007
    Αιτήσεις μετατάξεων σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρ, 69 και 70 του νέου Υπαλληλικού Κώδικα Περισσότερα »

  • 110. 2/20726/0004/2007
    «Ενάσκηση πειθαρχικών καθηκόντων Προϊσταμένων Δ/νσης».(Συνημμένο το αριθμ,1019683/2007) Περισσότερα »

  • 111. ΔΙΑΔΠ/9667/2007
    «Πειθαρχική δικαιοδοσία του ΥΠΕΣΔΔΑ για τη μη εφαρμογή των διατάξεων που αφορούν στην απλούστευση των διαδικασιών, για ανάρμοστη συμπεριφορά υπαλλήλων προς τους πολίτες, μη έγκαιρη διεκπεραίωση των υποθέσεών τους και άρνηση συνεργασίας υπηρεσιών με τα ΚΕΠ» Περισσότερα »

  • 112. ΔΙΠΑ/9537/2007
    «Οδηγίες για τη Σύσταση και Λειτουργία της Ομάδας Αυτοαξιολόγησης και το ρόλο του Προέδρου» Περισσότερα »

  • 113. 35758/Δ2/2007
    Tags: αδειεσ

    «Διευκολύνσεις εκπαιδευτικών με οικογενειακές υποχρεώσεις» Περισσότερα »

  • 114. 2/12023/0022/2007
    " Χορήγηση επιδόματος της §.5 του άρθρου 8 του ν.3205/03 σε ειδική εκπαιδευτική άδεια της §.1 του άρθρου 35 του ν.3252/04 " Περισσότερα »

  • 115. B1/923/2007
    Καθορισμός ωραρίου εργασίας προσωπικού των Υπηρεσιών της Γ. Γ. Εμπορίου. Περισσότερα »

  • 116. Ν.3528/2007
    Νέος Υπαλληλικός Κώδικας.(Αρχικό είμενο νόμου) Περισσότερα »

  • 117. ΕΣ/Τ1/193/2007
    Αδεια κυοφορίας με αποδοχές.Άδεια μητρότητας με αποδοχές.Προυποθέσεις Περισσότερα »

  • 118. ΔΥ1δ/9175/2006
    Συγκρότηση της προβλεπόμενης επιτροπής στο άρθρο 4 παρ. 5 του ν.δ 108/73 «Περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως των διατάξεων περί της Υγειονομικής Περίθαλψης των τακτικών Δημοσίων πολιτικών υπαλλήλων, των πολιτικών και στρατιωτικών συνταξιούχων, των μελών των οικογενειών αυτών κλπ» (Φ.Ε.Κ. 195/Α΄/30.8.1973) όπως ισχύει. Περισσότερα »

  • 119. ΕΣ/ΠΡΑΚΤΙΚΑ/29/2006
    Στους υπαλλήλους που χωρίς να απομακρύνονται από την υπηρεσία τους λαμβάνουν άδεια για να συμμετέχουν σε προγράμματα μετεκπαίδευσης που έχουν όμως το χαρακτήρα σεμιναρίου ή εργασιών κέντρων ερευνών, καθόσον αυτά λαμβάνουν χώρα άπαξ ή σε τακτά χρονικά διαστήματα με συγκεκριμένη όμως σύντομη κάθε φορά διάρκεια, καταβάλλονται για κάθε μετακίνηση τους χωριστά η σχετική δαπάνη μετακίνησης, η δαπάνη διανυκτέρευσης και ημερήσια εκτός έδρας αποζημίωση. Περισσότερα »

  • 120. 7615/2006
    Ανασυγκρότηση Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής Ν. Ζακύνθου. Περισσότερα »

  • 121. ΕΣ/Τ1/89/2006
    Απόσπαση υπαλλήλου Υπουργείου με Α΄βαθμό σε κενή θέση Ειδικού Συνεργάτη Δήμου. Η ανωτέρω απόσπαση δεν λήγει με την πάροδο δύο ετών από την τοποθέτησή του, εφόσον στην περίπτωσή του εφαρμόζονται οι ειδικές διατάξεις της παρ. 13 του άρθρου 67 του ν. 1416/84 και όχι εκείνες του άρθρου 64 του ίδιου νόμου. Επομένως, νόμιμη η καταβολή αποδοχών για το πέραν της διετίας χρονικό διάστημα. Περισσότερα »

  • 122. ΕΣ/Τ1/21/2006
    Υπάλληλοι Δήμου δικαιούνται ημερήσιας αποζημίωσης και εξόδων διανυκτέρευσης για τη μετάβασή τους στην Αθήνα, προκειμένου να παρακολουθήσουν επιμορφωτικό σεμινάριο που διοργανώθηκε από ιδιωτική εταιρεία, καθόσον οι δήμοι δεν δεσμεύονται να αποστέλλουν τους εργαζομένους τους αποκλειστικά σε σεμινάριο που διοργανώνεοι το ΙΔΕ. Μη νόμιμη όμως η καταβολή εξόδων χρήσης ιδιόκτητου αυτοκινήτου, αφού οι ανωτέρω μετακινήθηκαν με αυτοκίνητο του Δήμου. Περισσότερα »

  • 123. ΕΣ/Τ1/13/2006
    Τεχνικός υπάλληλος ΟΤΑ με σχέση εργασίας ιδ. δικαίου αορίστου χρόνου, στον οποίο δεν χορηγήθηκε, εξαιτίας έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών, η κανονική ετήσια άδεια απουσίας από την εργασία, δικαιούται αποδοχών αντίστοιχων με τις ημέρες άδειας που δεν έλαβε, προσαυξημένες κατά 25%, ανεξαρτήτως της έγκαιρης η μη υποβολής σχετικής αίτησης για την χορήγησή της. Μη νόμιμη δαπάνη που υπερβαίνει τις παραπάνω οριζόμενες αποδοχές. Περισσότερα »

  • 124. 45247/Δ2/2004
    «Χορήγηση – Παράταση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για το σχολικό έτος 2004-2005». Περισσότερα »

  • 125. ΔΙΔΑΔ.Φ53/712/2003
    Θέμα: Χορήγηση ειδικής άδειας σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 50 παρ. 2 του Υ.Κ.(τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή περιοδική νοσηλεία). Περισσότερα »

  • 126. ΔΙΑΔΠ/16223/2001
    Μείωση του ωραρίου εργασίας κατά μία (1) ώρα την ημέρα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του π.δ/τος 193/1988 (ΦΕΚ 84), για τους μονίμους και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., που έχουν παιδιά με πνευματική, ψυχική σωματική αναπηρία που υπερβαίνει το 67% ή σύζυγο με αναπηρία 100% Περισσότερα »

  • 127. ΝΣΚ/99/2001
    Tags: αδειεσ

    1) Δεν εφαρμόζεται το άρθρο 29 του Ν 1268/1982 στους φοιτητές του ΕΑΠ ενώ έχει αυτό εφαρμογή σε όλους τους φοιτητές των ΠΣΕ ανεξαρτήτως ηλικίας. 2) Οι φοιτητές του ΕΑΠ που είναι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται των αδειών εξετάσεων των άρθρων 59 και 60 του Ν 2683/99 αλλά όχι της εκπαιδευτικής άδειας του άρθρου 58 του ίδιου ως άνω νόμου. 3) Δεν επιτρέπεται η παράλληλη φοίτηση φοιτητών προπτυχιακών τμημάτων του ΕΑΠ σε οποιοδήποτε άλλο προπτυχιακό τμήμα σπουδών (κανονικό ή ΑΣΕ) άλλου ΑΕΙ, καθώς επίσης δεν επιτρέπεται η παράλληλη φοίτηση φοιτητών σε οποιοδήποτε προπτυχιακό τμήμα ΠΣΕ ανεξαρτήτως αν γίνεται για λήψη πτυχίου ή απλής βεβαιώσεως παρακολούθησης μαθημάτων σε προπτυχιακό τμήμα σπουδών οποιουδήποτε άλλου ΑΕΙ. Περισσότερα »

  • 128. ΝΣΚ/50/2001
    Tags: αδειεσ

    Μητέρα υπάλληλος δικαιούμενη άδεια ανατροφής παιδιού έχει την διακριτική ευχέρεια επιλογής μεταξύ του μειωμένου ωραρίου κατά δύο και μία ώρες την ημέρα, ανάλογα με την ηλικία του τέκνου, και της άδειας των εννέα μηνών με αποδοχές. Η προτίμηση που δηλώνεται από την αρχή δεν ανακαλείται παρά μόνον αν συντρέχουν εξαιρετικοί προς τούτο λόγοι και για μία μόνο φορά. Περισσότερα »

  • 129. 1036923/431/Α0006/1999
    Σύσταση - συγκρότηση πρωτοβαθμίων Υπηρεσιακών Συμβουλίων (Α', Β', Γ, Ε', ΣΤ' και υπαλλήλων του κλάδου Οικονομικών Επιθεωρητών) του Υπουργείου Οικονομικών. Περισσότερα »

  • 130. Ν 1188/1981
    Tags: οτα

    Περί κυρώσεως του Κώδικος "περί καταστάσεως προσωπικού οργανισμών τοπικής αυτοδιοικήσεως”. ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ ΑΠΌ ΤΗΝ Ν.3584/2007 Περισσότερα »



spacer